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人力資源管理

  • 作者: 馬遠
  • 責編: 江肖瑩
  • 出版日期:
  • 裝幀: 平裝
  • ISBN: 978-7-5623-4279-3
  • 開本: 16 開
  • 版次: 1-1
  • 字數: 51.0 萬字
  • 頁數: 351 頁
  • 定價: 42.0 元
  • 叢書名:管理類公共課教材
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內容提要

本書是“高等職業教育十二五規劃教材”之一,本書共分為十個項目,分別是認知人力資源管理、人力資源激勵理論、 工作分析與工作設計、人力資源規劃、人力資源招聘與選拔、人力資源培訓與開發、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。全書內容根據高職院校工學結合的人力資源管理人才培養模式進行設計,采取以項目為載體、以任務為驅動進行編寫,具有較強的實踐性。每個項目均設置了情境任務設計、訓練任務、學習任務、實訓訓練、案例分析等內容,同時,每個任務均有即時案例導入,通過“做中學”、“學中做”的方式引導學生理解知識和掌握人力資源管理實操技能。

本書可用于各高職院校人力資源管理、工商企業管理等經濟管理專業的人力資源管理課程的教材,也可作于本科院校管理類專業以及社會各企事業單位從事人力資源管理工作的相關人員的參考資料。

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